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Initiatives 2014

CAUX INITIATIVEN 2014
 

Der Faktor Mensch und globaler Wandel: 30. Juni – 13. August

Das Programm für die Internationale Caux Konferenzen 2014 ist nun bekannt!

Initiatives 2014

RENCONTRES DE CAUX 2014
 

Explorer le facteur humain dans le changement global: du 30 juin au 13 août 2014

Le programme des rencontres 2014 est disponible ci-dessous.

Initiatives 2014

CAUX CONFERENCES 2014
 

Exploring the human factor in global change: 30 June – 13 August 2014

The programme for the Caux Conferences 2014 is out now!

Le défi de la sécurité humaine

John Bond écrit que le monde est de plus en plus conscient que la sécurité n’est pas qu’une question d’armées et d’alliances et, dans cet article publié pour première fois sur le Oxford Human Rights Hub, il décrit le travail du Forum de Caux pour la sécurité humaine.

El Reto de la Seguridad Humana

John Bond escribe sobre el creciente reconocimiento mundial sobre como la seguridad no es sólo una cuestión de ejércitos y alianzas, y describe a la vez la labor del Foro de Caux sobre Seguridad Humana en este artículo, publicado por primera vez en el Hub de Derechos Humanos de Oxford.

The Challenge of Human Security

John Bond writes about the growing global recognition that security is not just a matter of armies and alliances, and describes the work of the Caux Forum for Humam Security in this article, first published on the Oxford Human Rights Hub.

Initiativen 2013

INITIATIVEN 2013
 

Caux 2013 Initiativen für menschliche Sicherheit

Caux Programm 2012 Deutsch
Mensch u

Initiatives 2013

INITIATIVES 2013
 

Initiatives de Caux pour la sécurité humaine 2013

Caux Programme 2013 English

Initiatives 2013

INITIATIVES 2013
 

Caux 2013 Initiatives for human security

Caux Programme 2013 English
A people-center

Opening talk by Mohamed Sahnoun, Caux Official Day, Sunday 8 July 2012

Opening talk by Mohamed Sahnoun, Caux Official Day, Sunday 8 July 2012

Document date: 
08/07/2012



Building trust in the heart of community







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• Listen carefully and respectfully to each other and to the whole community

  • • Bring people together, not in confrontation but in trust, to tackle urgent needs

  • • Search for solutions, focusing on what is right rather than who is right
  •  
  • • Build lasting relationships outside our comfort zone
  •  
  • • Honor each person, appealing to the best qualities in everyone, and refusing to stereotype
  •  
  • • Hold ourselves, communities and institutions accountable where change is needed
  •  
  • • Recognize that the energy for fundamental change requires a moral and spiritual transformation in the human spirit